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"北移精神"學習專題
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以上率下,豎起“高標桿”
發布時間:2020-05-27     作者:汪苗苗  來源:工會辦公室  瀏覽數:7452   分享到:

當前,彬州公司項目建設進入沖刺階段,在項目建設現場,“攻堅克難,力保5·30點火圓滿成功;齊心協力,力爭9·30投料穩定運行”的宣傳標語隨處可見,“一級帶著一級干、一級做給一級看”對黨員干部群體提出了高要求。在整個項目建設過程中,公司黨員干部群體作為中堅力量,不忘初心、不辱使命,干在實處、走在前列,為參與項目建設的技術骨干和青年員工做出了表率,使整個項目建設各個環節規范運作,制氣車間副主任喬洪凱正是他們中的一員。

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修身律己以服人

2018年11月,喬洪凱從雙甲車間調到彬州公司制氣車間擔任副主任,是參與項目建設較晚的干部。雖說有公司三套裝置的建設經驗和25年的工藝管理經驗,但彬州公司制氣車間凈化裝置包含低溫甲醇洗裝置、制氫裝置、深冷分離裝置和六臺壓縮機組,面對幾乎全新的生產工藝,喬洪凱知道當下最重要的任務是學習!他用兩個月時間學習消化了凈化裝置所有設計招標資料。由于白天要負責新職工培訓,只能用晚上和周末的時間學習,經常學習到后半夜,有疑問的地方就記錄下來,第二天請教參與項目較早的經理和技術員。有技術員說:“喬主任在那么短的時間掌握了凈化所有設計資料,真是佩服!”駐扎新民鎮之后,喬洪凱的朋友圈經常在清晨5點多更新,施工現場的朝陽、田野間的薄霧、草地上的露珠、“無奮斗不青春”的豪言,都展現著這個已過不惑之年的黨員干部的精氣神。

正心聚氣以帶人

在《違規違紀典型案例警示錄》中,“建起一批項目,倒下一批干部”的案例不勝枚舉,喬洪凱深知:“心如水之源,源清則流清,理明則心正,行廉則坦蕩”。有些設備供應廠家在供貨時企圖以次充好,被替換材質的設備混在幾百上千項數據資料中想要蒙混過關,但還是逃不過相關技術員的火眼金睛,被發現并駁回。廠家動了歪心思,找到喬洪凱,想讓他在數據資料上簽字。喬洪凱說:“彬州公司是渭化異地發展的一面旗幟,企業把這么重要的任務交給我們,我們有什么理由不盡全力?我們肯定是想花最少的錢買最好的東西,怎么能去損害公司的利益?技術員們加班加點找出的問題,結果怎么能從我這兒付之東流?”喬洪凱的話,不僅狠狠的抽了那些想要投機的廠商一耳光,也給了技術員們最好的支持,更是使凈化項目組風清氣正。之前凈化項目組人員配置較少,幾名技術骨干忙于資料審核和招標等工作,人員培訓工作就落下了,眼看就要全面施工,喬洪凱臨危受命扛起了培訓工作。他像老師一樣,對青工要求嚴格耐心,和他們學在一起、干在一起、吃在一起,凈化工段的干勁也擰在了一起!經過系統培訓后,他根據人員特點分成四個組,陳科武帶一組負責壓縮機、張力帶一組負責外管網、陳彬鵬帶一組負責硫回收和甲醇洗、楊超帶一組負責制氫和深冷分離,17個人,人人都責任在肩、人人都學以致用。

無私熱忱以感人

制氣車間281空壓機是彬州公司最早運行的設備,是整個裝置閥門調試的前提,需要安排人員24小時輪流值守。夜班的難熬喬洪凱是知道的,再者夜間閥門調試工作暫停,空壓機運行較平穩。為了落實公司領導“讓倒班工人愛上倒班”的精神,喬洪凱通過申請報告、多方協調,在281值班房安放了一個休息床。夜間,兩名職工可以輪流休息,職工對夜班的抵觸情緒消失了,甚至有的青工第二天主動要求加班!兩個月前,受疫情影響,職工公寓批量采購的熱水器不能按時到位,職工洗澡成了問題。喬洪凱自己購買了一個小型熱水器安裝好,供大家使用,公寓里的“左鄰右舍”都說:“跟著喬主任沾光了!”

“黨員干部要講政治做政治上的明白人,講責任做工作中的當事人。要充分認識到工程建設領域腐敗易發多發的嚴峻形勢,以案為戒、吸取教訓,堅定理想信念,增強紀法敬畏。”這是喬洪凱學習筆記中記錄的內容。“風清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成”,在彬州公司項目建設的黨員干部中,喬洪凱只是其中一位。